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《南宁日报》“南宁机关党建”2019年3月专版

发布时间:2019-03-26 17:45   来源:全文转自《南宁日报》   作者:全文转自《南宁日报》
 

 

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■作“三个表率”,创“模范机关”
筑牢新时代政治灵魂 
——南宁市直机关党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想


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市委组织部与市直机关工委联合在市直机关新时代讲习所举办理论讲座。 (周跃军 摄)

思想建设是党的基础性建设,市直机关工委注重在系统化、立体化、动态化、阵地化“四化”上下功夫,引导市直机关党员干部坚持用新思想武装头脑,把党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作高度融合,强化理想信念,坚定政治信仰,筑牢新时代的政治灵魂,不断提高首府南宁机关党的建设质量。

系统化推动学习贯彻全面覆盖

市直机关工委坚持以党委中心组理论学习为龙头,以党支部为落实载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部学出觉悟、学出信仰、学出担当。市直各机关党组织统筹部署,迅速掀起学习宣传贯彻热潮;各党支部积极落实,制定学习贯彻细则,积极借助“三会一课”、微党课等载体组织开展学习;广大党员学以致用,将机关党建与中心工作高度融合,把学习成果转化为指导实践、推动工作的行动自觉。

立体化推动学习贯彻入脑入心

市直各机关党组织多渠道、多举措开展立体化学习,推动学用习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。

一是坚持“请进来”与“走出去”相结合。把区内外的优秀师资、学习资源、交流平台“请”入机关,不断拓展学习渠道,提升学习效率;到遵义、西安等地举办党性教育培训班,增强教育实效;“主题党课巡讲”使党课“走”向基层,2018年市直机关“主题党课巡讲”开展90多场次,听课人数近2万人次。

二是坚持“集中式”与“碎片化”相结合。利用“三会一课”学习等方式开展“集中式”学习;充分发挥南宁机关“两学一做”网上党校以及各机关门户网的作用,开展“碎片化”学习,满足党员多样化学习需求。目前,1.8万多名党员在南宁机关“两学一做”网上党校注册学习。原中直党建网展示了南宁市直属机关工委《打造“网上党校”,助推支部建设》案例,该案例获评“全国创新优秀案例”。

三是书记领学与党员互学相结合。通过支部书记领学、普通党员讲习、相互交流讨论等形式,增强普通党员的责任感和担当意识,使党的意志、党的声音、党的要求更加及时有效地传达到基层党组织和党员中去,变成党员的力量源泉和行动自觉。

四是坚持业务知识与党建理论相结合。坚持把党建理论学习与业务学习结合起来,发挥党建对业务的引领和促进作用。

动态化推动学习贯彻不断深入

加强动态化学习,推动学习贯彻不断深入

一是以研促学。充分发挥南宁机关党的建设研究会作用,组织党员围绕机关党建的热点难点问题,积极参与课题研究,充分发挥党建研究探索规律、破解难题、推动实践的重要作用。《加强新时代机关党支部建设研究——以南宁市直机关党支部为例》课题研究,获2018年度广西机关党建课题研究优秀研究成果一等奖。

二是以讲促学。开展党课宣讲活动,为各级党组织以点带面加强党员经常性教育、普通党员更加积极主动地参与党内政治生活提供了渠道。

三是以观促学。组织党员干部参观党员教育基地、观看电影《焦裕禄》《黄大年》等模范党员影片,引领广大党员发挥共产党员的先锋模范作用。

阵地化推动学习贯彻成为常态

打造政治生活主阵地,突出政治性、强化仪式感。开设“新时代讲习所”,市直机关工委与市委组织部、市扶贫办等党组织在市直机关新时代讲习所联合举办具有特色的理论讲座,并广泛动员党代表、党员领导干部、道德模范、驻村第一书记等,分层次、分领域、有针对性地开展讲习活动。讲习所还开设了科学知识、民主法治、形势教育、实用技能等内容的宣讲,建立“月有讲习”制度,增强基层党组织的凝聚力和党内政治生活的活力。依托《南宁日报》“南宁机关党建”专版、南宁机关党建网平台以及市直机关中卓有成效的学习阵地,如市税务局“榜样力量”主题情景党课展示、市审计局廉政文化建设长廊、市第二人民医院“党旗引领 仁心汇聚”平台、市气象局“智慧党建”平台等,提高党员党性教育的实效性,使学习贯彻新思想成为常态。 (温云钊)


■先锋引领
宁夏直属机关工委到我市学习考察 

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宁夏直属机关工委考察团参观南宁市直机关工委职工书屋。(周跃军 摄)

3月20日,宁夏直属机关工委考察团到我市学习考察机关党建工作。

当天,考察团一行参观了市直机关工委文化长廊、职工书屋和荣誉室,并与广西壮族自治区直属机关工委、南宁市直属机关工委举行座谈会。座谈会上,宁夏直属机关工委委员、副巡视员李林贵提出,希望重点考察南宁市在抓机关党建工作和党建目标管理责任制考评、机关绩效考核、机关作风建设管理等方面的情况。

南宁市直机关工委负责人介绍了市直机关工委的概况、南宁机关党建工作开展情况,以及我市抓绩效管理、抓管党治党、抓特色活动的经验做法。

李林贵代表宁夏直属机关工委从强化党支部规范化建设、压实“三个主体责任”、落实九项制度等方面作了经验交流,并表示,南宁市机关党建工作特色鲜明,亮点突出,听后受益匪浅,思路开朗,对加强基层党组织建设等方面具有启发意义。

会后,南宁市直机关工委向宁夏直属机关工委考察团赠送了《南宁市直机关党建品牌汇编》《南宁市直机关党员集中活动日创新案例汇编》《壮乡首府 魅力无限——南宁市直机关职工书法美术摄影比赛获奖作品集》等一批书籍。(杨娜)



 

■先进典型
创新党员集中活动日 激发南宁机关党建活力 

市委主要领导强调,要严明政治纪律和政治规矩,进一步严肃党内政治生活,切实把“两个维护”落到实处,提升党的政治建设水平。市直机关工委组织各机关党组织以开展“党员集中活动日”创新行动为载体,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,把全面从严治党要求落到基层、落到实处。市直机关工委精选了34个创新案例,编印了《南宁市直机关党员集中活动日创新案例汇编》,供各党组织借鉴学习。现摘选部分机关党组织创新案例进行展示。

新时代讲习所的特色讲座

——市直机关工委党总支部党员集中活动日创新案例

市直机关工委党总支部把党员集中活动日与新时代讲习所有机结合,通过学理论、学政策、学技能,引领党员干部职工用科学理论武装头脑,将党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作高度融合、相互促进,有力解决基层党组织中存在的政治意识不强、政治立场不稳等问题,不断强化理想信念,坚定政治信仰,筑牢新时代的政治灵魂,不断提高首府南宁党的建设质量。

讲习阵地突出规范性。按照有组织机构、有场地、有师资、有制度、有标识、有资料、有经费的“七有” 标准,抓好新时代讲习所硬件建设。精心挑选能同时容纳100多名党员学习听讲的场所作为讲习所建设场地,拓宽学习听讲的覆盖面;添置学习器材和设备,如大屏幕、音响、电子笔等器材和设备,保障学习听讲的实效性;精心选取新时代讲习所内宣传板报的内容,营造浓厚学习氛围,强化学习听讲的仪式感;不断完善讲习制度,做到“月有讲习”,实现学习听讲的制度化。

讲习队伍突出广泛性。充分发挥市直机关的人才资源优势,抓好新时代讲习所的软件建设。整合市直机关丰富的专家资源,广泛动员党代表、党员领导干部、道德模范、驻村第一书记等,分层次、分领域、有针对性地开展讲习活动。鼓励普通党员走上讲台讲习,让普通党员先学一步、学深一层,增强党员的责任感和担当意识,使党的意志、党的声音、党的要求及时有效地传达到基层党组织和党员中去,变成党员的力量源泉和行动自觉。

讲习内容突出针对性。注重在“两手抓”上下功夫,增强学习内容的针对性。一手抓好“规定动作”的学习。市委有号召,工委有行动;市委有部署,工委有落实。针对中心工作,讲习所紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、市委和市政府各项政策措施、机关党的政治建设、乡村振兴战略、脱贫攻坚等重大内容开展讲习。把机关党的政治建设放在突出位置,宣讲将机关党建与中心工作高度融合,重点解决基层党建和业务“两张皮”等问题。一手抓好“自选动作”的学习。党员干部群众想听的、想知道的,就是新时代讲习所要讲习的。紧贴改革发展形势、党员群众需求实际,讲习所开设了科学知识、民主法治、形势教育、实用技能等内容的宣讲,满足党员干部职工的多样化需求,增强了基层党组织的凝聚力和党内政治生活的活力。

讲习形式突出灵活性。将“课堂式大集中”与“互动式小分散”模式相结合,穿插“网络讲习”的讲习形式,充分调动党员干部职工听讲的积极性和有效性,增强学习效果。注重互学互通。分别与市委组织部、市扶贫办等党组织在新时代讲习所联合举办具有特色的理论讲座,以通俗易懂的语言、鲜活生动的事例、喜闻乐见的方式,让学习入脑入心,促进机关干部群众转变思想观念、提振精气神、提升能力素质。注重以研促学。组织党员领导干部围绕机关党建中的热点难点进行学习研讨,提高机关党建理论水平。注重以观促学。组织党员干部观看电影《焦裕禄》《黄大年》等模范党员影片,以典型示范引领带动党员干部职工展现新担当、新作为。

在市直机关工委党总支部的带动下,许多市直机关党组织也相继建立了新时代讲习所,把党的理论、政策等传达到基层党员干部的心中,推动党的精神在基层落地生根、开花结果。新时代讲习所的建立,在有效应对“四大考验”、成功化解“四种危险”上具有十分重要的意义。它引导市直机关党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,引导党员干部群众增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,努力做好“三个表率”,建设模范机关,为全面落实强首府战略作出新的更大贡献。 (温云钊)



加强与县(区)直机关工委的协调联动 

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县(区)直机关工委负责人在会上交流。(黄若愚 摄)

市委主要领导要求南宁市直属机关工委加强与县(区)直机关工委的协调联动,为认真做好贯彻落实,3月18日下午,市直机关工委召开南宁市2019年市、县(区)直机关工委联席会议。市直机关工委领导班子、五县七城区直机关工委副书记、市直机关工委部分科室负责人等参加会议。

会上,各县(区)直机关工委负责人就如何高效地开展2019年市、县(区)直机关工委协同联动活动轮流发言。随后,大家针对“如何加强市、县(区)直机关工委在学习培训、主题活动、专题讲座、课题调研等方面的联动共享”“如何打造特色机关党建品牌”等问题各抒己见,广泛交流,互学互动,现场讨论热烈,学习氛围浓厚。

会议指出,加强与县(区)直机关工委的协调联动,关键在于做好以下五点:一是加强市、县(区)直机关党建工作的协调联动,相互交流共享好的经验,每年在五县七城区直机关工委中选一个单位,联合开展南宁市机关党建工作推进会;二是坚持把机关党建品牌做大做强,充分利用主题党课巡讲、南宁机关“两学一做”网上党校、《南宁日报》“南宁机关党建”专版、“新时代讲习所”等新载体、新平台、新阵地,互相联动、资源共享;三是抓好抓实课题研究联动学习,多组织各县(区)直机关工委开展优秀理论调研文章评比,推动机关党建理论研究不断深入、不断向高质量发展;四是持续推进机关党建文化品牌活动互通互联,组织各县(区)直机关工委积极参与南宁机关单身职工“寻爱之旅”、民族团结建设运动会等机关党建文化品牌活动;五是积极筹备和应对机构改革新局面,不断推动市、县(区)直机关党建工作迈上新台阶。

通过这次联席会议,南宁市与各县(区)直机关工委的优秀经验、亮点品牌、工作成果充分展现,与会人员进行了全面的交流互动,相互学习借鉴,促进了市与各县(区)直机关党建工作协同联动,共同进步,共同发展。 (叶霞霞)

流动书籍 跃动思想 
——市委办公室机关党委第三党支部党员集中活动日创新案例

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党员们开心地分享书籍。 (市委办公室机关党委供图)

市委办公室机关党委第三党支部坚持把活动方式创新作为重要抓手,积极推行主题党日、党员同志说日常谈爱好、深入第一书记联系点助力脱贫攻坚等做法,烧旺锤炼党性的“大熔炉”,创新开展形式多样的主题党日活动,真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。2018年4月26日,市委办公室机关党委第三党支部组织开展主题为“书墨飘香——让书籍流动起来,让阅读丰富人生”的图书交流赠阅主题党日活动,切实增强组织生活的感染力、吸引力、针对性、实效性。

选定主题,“规定动作”和“自选动作”两不误。结合时代特色和支部工作实际,研究确定活动主题,并制定了特色活动方案:第一阶段,根据机关党委的工作部署,支部党员同志利用“三月三”假期完成指定书目《新时代面对面》的阅读;第二阶段,开展“书墨飘香——让书籍流动起来,让阅读丰富人生” 图书交流赠阅主题活动。

动员先行,充分调动支部党员参与活动的积极性。在活动开展之前充分动员宣传,印发详细方案给支部各位党员,动员大家积极参与活动,交换书籍。交换阅读的书籍不限主题,重在共享阅读,分享体会,开阔视野,拉近距离。

挑选3位党员就指定的学习书目《新时代面对面》作重点发言,分享自己的读书体会。支部以随机抽取赠阅的形式开展了“书墨飘香——让书籍流动起来,让阅读丰富人生”图书交流赠阅主题活动。大家将精心准备的书籍集中摆放在一起,同志们逐一走上讲台,介绍赠书的内容,畅谈自己在阅读时的心得和感受,给书籍写上寄语并亲手赠予随机抽到的同志。所赠书籍各不相同,有的是教科书,有的是时下流行的心灵鸡汤,有的是新出版的小说集,还有页边泛黄的袖珍典藏。支部书记准备的书是《习近平的七年知青岁月》,当介绍习近平总书记当年在梁家河插队时与群众同甘共苦、水乳交融的经历时,同志们都饶有兴致地听着,仿佛也置身其中,感受着这份岁月带来的冲击和震撼。每一本书的背后都有一个真实而生动的故事,每一本书都给人一种耳目一新的感受。现场的气氛一下就活跃起来了,讲台上的同志还在介绍书籍的内容,下面就不断传来“这本书合适我!”“给我吧!”的声音。交换场面热烈,每个人的交流发言都引起了台下党员的心灵共鸣。

在信息高速发展的现代社会,工作越是繁忙,人们能够安安静静坐下来读书的时间就越少。开展此次赠书交流阅读活动,不仅让党员们重温知识,找到阅读初心,更提醒党员们在提升工作能力的同时,也要不断加强学习,充实自我,加强支部党员之间的纽带联系,让党员从“被参与”到“想参与”“乐于参与”,让每一位参与者从中受益。 (赵娜 于波)


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